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南京智慧停车有限责任公司面向社会公开招聘部分工作人员

发布时间:2020/7/16 | 来源:资产公司 | 浏览次数:152

     南京智慧停车有限责任公司成立于2019年4月2日,是南京市城市建设投资控股(集团)有限公司出资成立的国有全资公司。在市委市政府的正确领导下,在市、区行业主管部门的关心指导下,在市怎么买篮球输赢的大力支持下,负责开展南京市智慧停车系统的投资、建设、改造和运营等业务。以成为“城市级智慧停车系统解决方案领导者”为愿景,运用市场化等多种手段,盘活存量、创造增量,打造一体化运营的静态交通产业。

     根据公司建设发展需要,现面向社会公开招聘部分工作人员,有关事项公告如下:


招聘岗位

1

系统架构工程师


招聘人数:1人


岗位职责


1、负责智慧停车管理平台架构设计与实现,参与审核公司各产品架构设计,成本预算及整体运营部署。
2、制定智慧停车管理平开发计划,跟踪进度,协调研发资源,控制项目范围、质量、成本、风险等,保障项目完成。
3、准确理解项目需求,合理规划项目版本,控制项目迭代边界,领导团队严格按照既定目标建设。



岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机/互联网、信息工程、信息管理、自动化等相关专业。

2、年龄40周岁及以下,条件优秀者适当放宽。

3、8年以上产品研发经验及项目管理、规划经验。

4、有PMP证书等相关从业证书者优先。

5、有智慧停车行业从业经验或互联网产品运营部署经验者优先。

6、具有良好的项目管理能力、协调沟通能力、团队领导能力和承压能力。

7、具有较强的需求理解分析能力,技术架构的洞察力及把握能力。

8、有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验,了解“互联网+人工智能”方面的学科进展和国内最新的研究成果。

9、具有顽强的拼搏精神、奉献精神、敬业精神,追求梦想,愿与公司一同成长。


待遇:面议

2

系统运维工程师


招聘人数1人


岗位职责

1、负责智慧停车管理平台的部署、维护、升级工作。
2、负责服务器集群的系统监控和自动化脚本的设计与部署。
3、负责对服务器运维平台有针对性地持续调整和优化,提高操作效率,增强系统可用性。
4、负责中间件及应用系统的部署和调优、排障。
5、负责应用系统的故障应对,就故障排查同业务及技术接口人的沟通工作。
6、负责MySQL数据库的性能监测、故障排除及优化调整。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,计算机类、电子信息类、工学类等相关专业。

2、年龄35周岁及以下,条件优秀者适当放宽。

3、具有2-3年产品规划与设计经验,具备优秀的需求分析、方案设计、项目管理能力,熟练应用相关产品设计工具。
4、有互联网、大数据、智慧停车行业经验者优先。

5、精通Linux(Centos)系统安装配置和系统参数优化设置, 具备企业级大规模系统的运维能力。

6、熟练掌握shell、python、PHP等语言之一进行脚本编写, 能够根据需要快速编写各类服务器维护脚本。

7、精通Nginx、LVS+keepalived、tomcat配置和调优,有实际项目经验;有负载均衡、反向代理、缓存等集群项目经验,能及时发现并解决实际生产问题。

8、熟练使用redis、mq、zookeeper的配置和搭建。

9、熟练使用监控系统如zabbix、cacti等的部署和应用,掌握开源软件进行定制安装或调优。

10、熟练SVN/Git 等版本控制系统,熟悉jenkins搭建,并能使用jenkins搭建自动化部署系统。

11、熟悉虚拟化技术(Docker、Openstack、Vmware)。

12、熟悉系统和网络安全,对WEB服务器安全深刻理解和实战经验。

13、熟悉Tcp/Udp 网络原理,理解Http 协议,熟悉网络路由和交换原理。

14、熟悉MySQL数据库的常用操作及性能优化。

15、良好的职业操守,能够适应较强的工作压力,能够承受7×24小时值班、监控等工作条件。


薪酬待遇:面议


3

市场运维工程师


招聘人数1人


岗位职责

1、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展情况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
2、负责静态交通调查与分析,参与项目前期及规划研究。
3、协助开展停车场运营业务的拓展。
4、协助开展停车场智慧化改造具体工作。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,交通工程、工程管理等相关专业。

2、年龄30周岁及以下,条件优秀者适当放宽。

3、有城市停车、国企及设计院工作及实习经验者优先。

4、熟悉相关的设计软件。

5、交通工程相关专业,了解智能交通、智慧停车优先。

6、具备扎实的交通科研、交通仿真等相关知识。

7、熟练掌握CAD及交通场景建模仿真分析软件。

8、具备扎实的城市交通规划等相关知识。

9、有责任心、积极向上,拥有较快的学习能力,具有良好的团队合作精神,能够承受较强的工作压力,追求梦想,愿与公司一同成长


薪酬待遇:面议


招聘程序及联系方式

1

招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)
1、报名时间:即日起至2020年7月21日
2、应聘人员登记表(点击文章底部左下方“阅读全文”下载,提取码 ZHTC),身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件打包发送至邮箱ningtingche@aliyun.com。
3、应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

(二)现场资格审查
网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。
所需准备材料:
1、本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)。
2、报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3、《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
‍‍‍‍‍‍‍‍4、社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将组织考试。

(三)测试面试
      分类进行综合素质能力测试及专家面谈。组织对应聘人员个性特征、能力素质进行测评,根据招聘职位和测评情况,按照一定比例,确定进入专家面谈环节的人选;聘请行业内资深专家,对进入该环节的应聘人员进行面谈测试。根据综合测评、面试等量化得分情况,按照一定比例,由高到低确定考察对象初步人选。

(四)背景调查
      对考试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检
       对背景调查合格人员自行负责体检,并递交近10日内二级甲等以上医院的体检报告。

(六)聘用
      根据面试结果、背景调查、综合考察及体检结果确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用;试用期考核不合格者,予以解聘。


2

联系方式

联系电话:025-86556101 江女士


打开链接,下载应聘人员登记表:https://pan.baidu.com/share/init?surl=Z-Nz-BEzpYrx746jL1gzjw(提取码 ZHTC

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